11月4日上午，济南市委深入学习实践科学发展观活动领导小组主任魏篁、槐荫区区委组织部副部长徐法贤、五里沟办事处书记杨高峰等一行十人莅临公司检查指导学习实践活动的开展情况。公司执行总经理袁立新、党总支书记王福祥、工会主席张素彩等领导陪同来访领导们一起参观了公司各部门。

魏篁主任一行参观了公司图书制作、产业物流、发行销售、综合管理等各部门，并重点了解了企业党建活动的开展情况。在企业宣传栏的“党建园地”旁，魏主任不时驻足观看，详细询问学习实践活动开展的步骤、环节、进展情况和取得的成果，并不时予以工作方法上的指导。

座谈会上，魏篁主任一行首先听取了公司执行总经理袁立新所做的工作汇报，袁执总简要回顾了公司的发展历程，并介绍了公司的运营理念和今后的发展方向。接着，党总书记王福祥针对公司近期开展的学习实践活动，向来访领导做了党建工作汇报。他说：“世纪金榜党总支的集中学习活动从09年10月份开始，时间不少于四个月。为了保证企业生产经营和各项工作正常开展，同时确保学习活动的进度和质量，我们确立了以自学为主、以指导学习为辅的方式科学安排工作学习，着力解决工学矛盾，切实保证了学习时间和学习质量。”王书记还向各位领导重点汇报了世纪金榜在学习实践活动中探索出的新的学习模式，他说：“根据科学发展观的要求，公司党总支迅速确立了以‘发挥先模作用、增强企业凝聚力’为主题，以评选金榜英雄为载体的学习实践模式。公司在党员群体中推出能够为世纪金榜团队确立良好而清晰示范的杰出代表，由广播台、宣传栏、网站定时更新金榜英雄志，全体员工在网上票选金榜英雄，并为英雄们举行了隆重的颁奖典礼。英雄评选活动开展后，各党支部积极响应，以此为契机创造性地开展了系列活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，巩固了学习成果。”

在听取了王书记的汇报后，魏篁主任对世纪金榜党建工作取得的成果表示肯定，他说：“今天来到世纪金榜考察了学习实践活动的组织落实情况，我谈几点体会。首先世纪金榜成立十年来，在张泉董事长的领导下，企业发生了翻天覆地的变化，企业在谋求自身发展的同时不忘回报社会，体现出强烈的社会责任意识。世纪金榜在发展过程中，始终坚持以质量为生命，不断开拓国内的市场。企业在重视党组织建设的同时，还注重企业文化建设，坚持以人为本，激励机制做得非常到位。通过今天的考察，我们看到世纪金榜的党建工作开展得有条不紊。在学习实践科学发展观的活动中，世纪金榜党总支对学习实践活动理解深刻、把握准确，认识到位，措施得力，结合公司实际制定了切实可行的方案，而且成立了领导小组，组织到位。在活动中注重实践、注重时效，明确了实践主题，确立了实践载体，有目标、有方法、有步骤、有落实。希望世纪金榜通过学习实践科学发展观活动的开展，将全员思想意识统一到‘科学发展’上来，充分发挥先进党员的模范带头作用，不断促进企业的发展壮大，实现企业的健康、快速、可持续发展。” 

　　世纪金榜将认真学习魏篁主任的讲话精神，扎实做好当前各项工作，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，将学习实践科学发展观的活动不断引向深入。