——济南市槐荫区“共同约定行动”在公司举行

2009年3月20日，济南市槐荫区“共同约定行动”启动仪式在公司会议室隆重举行。山东世纪金榜书业有限公司、济南华联集团股份有限公司、九阳股份有限公司等槐荫区13家企业联合发出倡议，积极响应国家政策，在金融危机面前，做到不裁员、不减薪、不欠薪，不把职工推向社会，不把困难留给家庭，与全体职工一道凝心聚力，共度难关。山东省工商业联合会副主席曹元，济南市委常委、市总工会主席王以才，市总工会副主席郑学光，市工商业联合会副主席靖淑兰，槐荫区区委副书记郑金松，槐荫区政协副主席、统战部部长高晓俊，槐荫区总工会主席姜鹏，槐荫区工商业联合会党组书记朱家芳，山东世纪金榜书业有限公司董事长张泉等领导以及50余家倡议企业的代表参加了启动仪式。

公司董事长张泉作为“共同约定行动”的总发起人，代表13家发起企业宣读倡议书。倡议书说，2008年年末以来，受全球金融危机的影响，中国经济经历阵痛。许多企业生产经营困难重重，失业人数迅速增加，减员、减薪成为很多企业的一致动作，“欠薪”也在某些企业中间有所抬头，民营经济面临着企业生存和社会责任的双重考验。在考验面前，全体企业界人士要积极响应国家政策和中央领导 “不裁员、不减薪、不欠薪”的号召，为构建和谐劳动关系，保持社会稳定，促进经济繁荣贡献力量。

张董表示：“在危机面前，企业界有着义不容辞的责任！因为，企业的发展得益于时代，得益于党和政府的好政策，得益于广大员工的齐心协力，得益于社会各界的鼎力支持。饮水思源，我们应当反哺社会，回馈时代；饮水思源，我们应当为政府分忧，为社会减压；饮水思源，我们应当全力以赴，善待员工，千方百计，共克时艰。”

市总工会副主席郑学光受市委常委、市总工会主席王以才同志的委托，发表了总结讲话。他强调：“共同约定行动”是中共中央政治局委员、全国总工会主席王兆国同志发起的，有着深远而重大的意义。各级工会组织、各家企业都应当领会好、贯彻好。今天，槐荫区率先开展了“共同约定行动”，为全市带了个好头，充分体现出了驻槐荫区企业家的高见亮节和担当意识。稳定就业是民营企业社会责任感的重要体现，世纪金榜等13家企业排除万难，积极响应国家号召，向社会各界表明了在危机中企业和员工“不抛弃，不放弃”，团结一致应对金融危机的决心和勇气，他们是槐荫区企业的骄傲！希望全区、全市企业都能以他们为榜样，为应对金融危机，建设美丽泉城多贡献自己的一份力量！

活动结束后，张泉董事长接受了省、市主要新闻媒体的联合采访。张董表示：“春节之后，我们连续在《齐鲁晚报》刊登了整版招聘广告一次，半版招聘广告一次，大量吸纳人员就业，这既是企业发展所需，更是我们应尽的义务的责任。2009年，我们向社会承诺的招聘100个左右岗位的数字只是一个保守数字，我想，我们一定会为社会做更大的贡献。”

市总工会副主席郑学光等市、区主要领导参观了公司。

郑主席表示：世纪金榜讲诚信，这是品牌树立之本；世纪金榜重质量，这是企业发展的根基；世纪金榜重创新，这是活力释放的源泉；世纪金榜重文化，这是理念统一的基础。来到世纪金榜，我看到了敬业、兢业的团队，看到了精神境界超越了企业自身的张总和公司决策层，看到了企业对员工无微不至的关心和一系列的文化场景，这些凝聚着世纪金榜创造力的血液将激励世纪金榜一路前行，勇往直前。世纪金榜有着规范的管理，上百条制度是经验的积累，是企业有效、有序运行的保障。从员工的精神面貌上看，世纪金榜人已经完成了从要求我做到我要去做的转变，这种人性化的家一样的氛围，这种和谐的局面是非常来之不易的，相信世纪金榜会发展得越来越好！