2008年11月30日下午，公司市场人员会议在十三楼会议室举行。董事长张泉、营销客服部门相关领导及全体市场人员百余人参加了会议。

本次市场人员会议是公司全面推行市场人员区域轮岗以来，市场人员的第一次讨论交流会议。会议气氛十分热烈，谈到调岗后的感受，市场人员畅所欲言，非常踊跃。大家一致表示：全新的市场环境、运作模式、操作思路对过去的许多观念形成了巨大冲击，同时也激发出了新的激情和斗志，面对“新的环境，新的问题；新的问题，新的挑战”，“不换思想就换人”，只有积极融入新环境，充分挖掘新潜能，才能适应公司快速发展的需要。

张泉董事长做总结讲话。他首先对各位市场人员在区域轮岗调整中所体现出来的良好工作态度和职业心态给予了高度的评价——“人在大变化面前方显英雄本色”。张总对图书的运作、代理商的管理、市场维护等方面进行了前瞻性、建设性、现实性、指导性的剖析。通过聆听张总的讲话，各位市场精英更加理解了公司推行区域轮岗这一重大变革的科学合理性和深远意义，进一步强化了危机意识和使命意识，同时也预见到了个人更广阔的发展空间和能力提升空间，充盈了在新的市场中大有作为的信心！

推行市场人员区域轮岗是公司管理体制的又一个飞跃。今后，公司会将市场人员区域轮岗办法制度化、惯例化，进一步明确轮岗周期、轮岗人员范围，健全人才竞争和退出机制，提高人岗匹配率，增强双方的沟通协调，为公司与代理朋友的合作共赢、长久发展打下坚实的基础。

  大胆改革才能充满活力，高瞻远瞩才能眺望未来。世纪金榜虚心借鉴成熟企业的先进经验，为适应新局面、应对新问题而进行的变革必将为企业的发展充盈源头活水，带来不断进步和永不沉沦的力量，让基业常青，事业永固！