2006年度山东世纪金榜书业有限公司年终总结表彰大会隆重举行 

世纪激情炫金榜，如歌岁月唱风流。2007年2月13日下午，2006年度山东世纪金榜书业有限公司年终总结表彰大会在济南铁道大酒店隆重举行。近500名世纪金榜同仁、员工家属、合作单位代表出席了大会。公司主要领导在主席台前排就座。

会议现场

大会首先深情回顾了2006年度世纪金榜十件大事、十个经典瞬间，带领大家重温了2006年里属于世纪金榜的精彩。大会还以新闻短片的形式生动、形象地向全体世纪金榜同仁报道了公司2007年的“开门红”：世纪金榜的当家人张泉获得全国十大教辅图书首席策划人、当选山东省书刊发行业协会副会长，世纪金榜团队队歌《金榜之声》在山东广播经济频道主办的“歌铃飞舞”广播展播活动中荣获“最佳音效奖”……

“一缕阳光撕破阴霾的荒凉，一束鲜花吹出温馨的芬芳”，在公司团队队歌《金榜之声》的合唱中，2006年度山东世纪金榜书业有限公司年终总结表彰大会正式开始。公司常务副总经理袁立新首先做工作报告《引领世纪梦想，成就金榜高度：2006年度公司发展概况及2007年度工作目标》。

常务副总袁立新做年度工作总结汇报

袁副总的工作报告从图书编写、市场销售、公司整体运行三大方面回顾了公司2006年度发展概况。报告认为：2006年，公司图书编写质量进一步提高、管理日趋完善、营销能力有所加强，世纪金榜品牌知名度不断提高，市场占有率不断扩大，进入山东省发行业前十强之列。目前，企业运营良好并保持着强劲的发展势头。报告同时指出了公司运行过程中所暴露出的一些问题，并号召全体世纪金榜同仁：进一步增强使命感和紧迫感，发扬成绩，改进工作，以更加昂扬的斗志，更加奋发有为的精神状态，更加扎实的工作作风，努力把各项工作做得更好，不辜负公司对大家的重托。袁副总的工作报告还从严格执行质量控制标准、努力开发薄弱市场、将目标管理向纵深推进、真正实现人尽其材、建设学习型团队五个方面提出了公司2007年的任务目标。袁副总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2007年的发展思路，描绘了公司美好的未来。振奋人心、催人奋进！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。为了表彰一年来努力工作、为公司发展做出了卓越贡献的员工和部门，大会对先进工作者、先进管理者、先进部门、特殊贡献奖得主进行了隆重表彰，对工龄五年以上和三年以上的老员工进行了奖励。

 颁奖盛况

部分获奖人员代表和他们的领导、同事接受了主持人的现场采访。一时间，台上台下热烈互动，质朴的语言却传达出了最动人的情感。先进工作者代表、编务部孔老师说：“由于我总是在公司加班，儿子常常会把苹果藏起来不让我吃作为对我的惩罚”，同在公司工作的妻子孙老师说：“尽管公司离家很近，但与他一起吃顿饭的机会却很少”。物流中心张经理评价自己的部下、先进工作者小王时说：“他来的最早，走的最晚，干活从来不分分内分外”。去年，公司营销部一位区域经理在所负责的市场打击盗版成果丰硕，被评选为先进工作者。面对成绩，他说：“这都是我该做的，更得益于公司‘服务式营销’、‘情感式营销’理念的深入人心”。客服部吴经理在代表先进部门发言时说：“客服部连续两届被评为先进部门，我感到既‘激动’又‘感动’，激动来自得奖那一刹那的兴奋，感动来源于部门、个人与公司共同成长所收获的丰硕果实。”

大会认为：这些先进人物是真正为世纪金榜注入新鲜活力的杰出代表。他们获得的荣誉是众望所归，能够经得起公众和历史的审视，同时能够为更多人树立榜样！从这个意义上说，对于先进部门和先进人物的一次年度盘点，是具有风向标意义的。

 现场采访

在热烈的掌声中，公司董事长兼总经理张泉开始作大会总结发言。张总身着红色西装，在身后“世纪激情炫金榜，如歌岁月唱风流”背景板的映衬下更显得精神焕发、喜气洋洋。张总不忘先打趣一番自己的穿着：“红，是中国人所偏爱的颜色，那些美好的寓意经过是世世代代承启、沉淀、深化和扬弃，红色已逐渐嬗变为中国喜庆文化的底色。我今天穿着红色西装来参加这次大会，既是对大家的尊重，更是对大会的重视。”面对公司发展的大好形势和纷至沓来的各种荣誉，张总保持着高度的清醒：“近两年，我个人确实获得了不少荣誉。但这些荣誉都是我代表大家领的，所有给我个人的荣誉都是给企业的，都是给全体世纪金榜人的。我个人很渺小，大家在一起凝神聚力、干事创业才能够将世纪金榜的事业发扬光大。”为了让全体世纪金榜人都能够认清形势、统一思想，张总在讲话中还专门强调了公司的经营理念。张总说：“世纪金榜这两年逆市上扬、风景独好，这是我们共同努力的结果。世纪金榜起步晚，但发展势头很好。当前，很多业界的老大哥跌宕起伏，而我们始终保持着稳健发展，可能我们永远不是行业的第一名，但永远是让第一名害怕的人。很多企业一旦有了自己的品牌，稍稍具备一点销售优势，就盲目扩张，与此同时，产品和服务质量却在下滑，马上就衰萎了。我们在2006年也出现了一些苗头，比如有与教材不相符的情况出现，比如有减少校次的行为，公司都做出了处理并再三强调了质量问题的严肃性。在质量问题上的纠偏将为我们的长远发展和事业长青奠定基础。”张总常说，一个对消费者都不负责任的公司对任何人都会是缺乏信用的。推演开来，世纪金榜对广大消费者的这种诚信与负责也必将延伸到每一位与世纪金榜结缘的人。张总说：“我们的做法不但获得了行业主管部门的认可，也征服了很多业界同行。将退回图书打成纸浆是我们应该做的，是世纪金榜在利益面前的坚守。我们不是没有小心眼，是不屑为之。越来越多人通过与世纪金榜的交往，心中充满了虔诚的感恩。我们与人相处不仅是商业利益的合作，更多的是真挚的情感。”在谈到公司内部运行情况时，张总说：“随着公司的发展，对外我们越来越有自信，但是公司内部的整体气氛却不如从前了，有些矛盾甚至显得比较突出。创业初期的团结、友善、激情淡化了，而相互间的不和谐却尖锐起来。这是让人忧心的，任其发展将是世纪金榜最大的危机。内耗将无限制地吞噬企业的资源，扼杀企业的活力。如果把企业看作一座堡垒，我们可以发现，企业堡垒的坚固与否、存续长短，在很大程度上并不取决于对手的强大与否，内部问题的决定作用要远远大于外部因素。”为此，张总批评了很多部门领导听不得批评声音的行为，并再次明确了世纪金榜的用人原则：人性是第一位的，其次才是才能。

员工家属发言

这次大会，自始至终都以“创新、超越”为核心，体现了团结民主、奋发向上、开拓进取的精神，是一次团结的大会，胜利的大会，奋进的大会，是一次向新的目标进军攀登的大会。

大会认为：张总提出的关于公司建设的重要指导思想为世纪金榜创造性地开展工作奠定了理论基础，对广大世纪金榜同仁贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署，全面提升公司经营业绩，提升搏击市场的竞争力，将产生重要的推动作用。

张总总结发言

大会号召：全体世纪金榜同仁要认真学习、践行大会的精神，使大会的工作目标和主要任务深入人心，变成大家的自觉行动。

大会倡议：全体世纪金榜同仁在张泉总经理的正确领导下，全面贯彻袁副总的年度工作报告精神，与时俱进、扎实工作、奋发进取，为全面推进公司建设发展的伟大工程、实现公司腾飞的宏伟目标而努力奋斗！

2007年2月13日下午5点，在《明天会更好》的歌声中，2006年度山东世纪金榜书业有限公司年终总结表彰大会圆满落幕。